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保研经验分享

从夏令营到九二五

分享人 袁之典 2022 级 · 微电子科学与工程

同济大学电子与信息工程学院 · 电子科学与技术系

保研流程总览

Timeline
5 月底
– 7 月

夏令营宣讲 + 笔试 + 面试,约 3 天

5 月底至 6 月初报名,7 月初测试,多校可能撞时间。院校按条件审核入营,本校一般前 50%有机会。综合评分后择优发放 offer(优秀营员)。

8 月底
– 9 月中

预推免获得本校保研资格后开展

在推免系统开放前两周左右进行,考核形式与夏令营一致、无宣讲。学硕专硕名额多被夏令营优营预定,预推免录取多去工程硕博

9 月 25 日

推免系统填报当天 12 点拟录取

若已通过夏令营或预推免并获得本校保研资格,925 当天填报系统,当天即可拟录取。

925 之后

推免补录名额少、专业较冷

未完成招生的院校继续开放笔试面试,热门学科院校一般不再开放。

优秀营员 ≠ 一定录取。排名靠后可能被院校放鸽子;本校学子报本校有保护,报外校夏令营建议多报几个。

大部分同学都要参加夏令营和预推免,争取在 925 当天完成填报。

联系导师

Reaching Out

发套磁邮件前,先把功课做足。

  • 在目标院系官网充分搜集导师资料,优先看研究方向:未来发展空间、个人兴趣、与自身项目经历的匹配度。
  • 一定要阅读导师的代表性论文,了解组里实际在做什么。官网展示的可能不是课题组当下的工作,或与实际差距较大。
  • 联系目标院校的直系学长学姐,尤其是目标导师组内的师兄师姐:能了解导师与组内工作模式的细节,也许还有内部推荐机会。
海投的同学,每所院校或每个学院至多联系一位老师。明确拒绝或长期不回复后再联系下一位;不要同时联系可能有交集的两位导师。
大牛导师Rising Star
更高的平台,更多的资源,组内体系成熟。
导师有更多精力投入指导,你可能成为「开山弟子」。
组内学生多,得到的直接指导相对有限。
平台与资源仍在积累,需评估课题组发展潜力。
两条不同的发展路径,各有利弊。决定前先想清个人需求与未来规划,再评估课题组潜力,以及进组后能获得的平台与资源。

材料三件套 · 简历

Resume

动笔之前,先做一件事:

仔细回顾自己的项目经历,分项目整理文字介绍,包括项目细节与关键技术,连同证书、作品框图等材料归档。之后写简历、做 PPT 都会反复用到。

科研、竞赛与项目经历中提取关键词(技术点、创新点),用粗体标出。有学生工作也可以写上,即本科阶段在学院或学校的任职。

  • 01

    基本信息

    绩点排名、英语成绩、所获奖项、联系方式

  • 02

    教育背景

    学校、专业,主要专业课成绩

  • 03

    科研经历

    分点列出,聚焦创新点和方法论

  • 04

    学科竞赛

    系统框架,自己在组内的分工

  • 05

    课程项目

    涉及 Linux、DC 等工具的使用,展现实践能力

材料三件套 · 套磁邮件

First Contact
新邮件本科学校邮箱 · 300 至 500 字
收件人导师姓名@目标院校.edu.cn
主 题本科院校 + 姓名 + 自荐信 / 研究生申请

表明来意:「读了您的……工作,对……方向感兴趣,希望随您攻读硕士 / 博士学位,从事……方面的研究。」

介绍自身背景:专业排名、英语成绩,罗列奖项与成果。

分点简要介绍主要项目,抓住亮点

再次感谢:「希望有进一步交流的机会。」

个人简历.pdf
尽量使用本科学校邮箱,正文控制在 300 至 500 字。
第一段不能空泛。导师见过太多「我对您的研究感兴趣」,必须详细具体
关键 找到自身项目经历与导师工作契合的点:可以是大主题,也可以是某处细节优化与导师论文中的相似方法。

材料三件套 · 个人陈述 PPT

Presentation
P.1

个人基本情况

1 页,类似简历中的信息
P.2 – 9

主要项目

每个项目 2 至 4 页,多放图表
P.10

未来研究规划

呈现自己的积累与思考
图表细节必须完全懂 项目页文字不要太多,图片和表格更直观;但放上去的每张图都会被拷打。规划页不能只说「我想做某方向」,要通过阅读导师论文,呈现积累与思考。让导师感到你对未来研究有深入想法,是很大的加分项。
多次演练,每次计时 每次交流后根据导师反馈优化。相比成果,导师更看重内容:理解深度、细节与优化 trick。可借助 AI 提问,提前准备每个项目可能被问到的问题与回答。

报名与入营

Application

院校分为强 com 和弱 com:有些学院入营卡绩点排名,有些主要靠联系导师「捞」。博士筛选中导师话语权较大,需提前联系并通过导师的考核(线上面试、论文阅读或实际工程项目);硕士提前联系作用小一些,但仍建议积极尝试。

不同院校的硕博名额比例与考核难度不同,要提前了解并规划:是否接受校企联培、是否愿意读博,再综合评估每个方向的录取难度,结合自身情况选择。

25 年保研季处于过渡阶段:部分院校保留夏令营,部分全部推到预推免,战线长、变数多。积极获取信息,保持稳定心态,充分思考再决策。

预推免也是机会:若无明确要求,可用前五、前六学期排名中较高者。第六学期成绩未出,可向招生办提交情况说明,给出预计排名与完整成绩单的可提供时间。

报名材料清单
  • 院校自己的申请表个人陈述
  • 成绩单及排名证明
  • 英语成绩证明
  • 获奖证书和成果复印件
  • 推荐信:有的系统填写,有的寄送纸质件
推荐人一般要求副教授及以上。提前联系本校熟悉的老师,并提供推荐信初稿供老师参考。

面试的四个环节

Interview

个人陈述有的要求 PPT,有的不允许

准备中、英文,不同时长详略的版本。考官会翻阅你提交的材料,写进陈述的内容必须有深入思考:写了想投某期刊,就要了解它的主题;写了想做某方向,就可能被问前沿理解。

英语考核提前准备常见话题

三种形式:英文介绍本科院校、家乡、兴趣爱好,甚至用英文介绍项目;英语交流,如「为何选择攻读博士」;英文文段阅读与翻译,考察发音和专业词汇(笔者遇到过光电子主题)。

专业课知识抽题作答或考官提问

抽题多为数模电、半导体器件与工艺等领域的论述题,计算题只需说思路;答不到位时考官会引导点拨。口头问答可能与考官研究方向相关,跨方向申请要提前补相关领域知识

拷打项目时间占比最大

考官按 PPT 或简历深挖:可能让你详细介绍,也可能直接质疑设计思路并连环追问。对项目的创新点、技术细节乃至延伸主题都要充分熟悉。

答不上来就讲相关内容和自己的理解。关键是不卡顿,持续输出会让考官觉得你准备充分。

临场 Tips 与诚信

Etiquette

认出考官,投其所好

面试官也是我们潜在的选择对象。若能认出某几位导师,讲述时多谈与其研究方向相关的内容。

自带简历发给面试官

有些院校允许现场发简历,能加深导师对你的了解与印象,效果不错

面试后主动出击

觉得自己发挥不错、现场又有心仪导师,结束后可主动给导师发自荐邮件

关于鸽老师:尽量少鸽,放弃尽早

导师的博士名额宝贵且相对固定,鸽掉会造成名额浪费,并影响下届同学保研到该校。报名直博需要格外慎重。

硕士名额相对灵活,但本着诚信原则,确定不去的 offer 要尽早释放,让导师及时招新止损。拒绝时客气、礼貌,把对自己和学校的影响降到最低。

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